Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Bidang Ketenagakerjaan
KEBIJAKAN
Perseroan menjunjung tinggi prinsip-prinsip kesetaraan gender dan kesempatan kerja dalam perekrutan karyawan dengan tanpa memandang suku, agama, ras, golongan, dan tingkatan sosial. Sarana dan keselamatan kerja yang memadai, hubungan industrial antara karyawan yang terjalin baik, harmonis, dan kuat. Terdapat pula program pendidikan dan/atau pelatihan karyawan, fasilitas dana sosial untuk membantu karyawan dan keluarganya, seperti pembayaran uang pangkal sekolah, biaya rumah sakit, dan fasilitas transportasi. Selain itu, Perseroan juga menerima siswa dan mahasiswa untuk tugas magang atau kunjungan mahasiswa dalam rangka studi lapangan.
PT Saraswanti Indoland Development Tbk berusaha untuk merekrut tenaga kerja lokal yang berpotensi baik dan memiliki kapabilitas dalam melaksanakan tugasnya.
BERITA DAN ARTIKEL TERKAIT
Pelatihan Pajak Karyawan PT Saraswanti Indoland Development Tbk. (SWID)
PT Saraswanti Indoland Development Tbk. (SWID) mengadakan pelatihan pajak bagi para karyawannya hari ini, 23 Juni 2022. Pelatihan ini merupakan bukti komitmen perseroan untuk terus